他の働き方についても知っておこう
紹介予定派遣のことを知るためには他の働き方についてもしっかりと知っておくことで紹介予定派遣の理解につながります。そもそも紹介予定派遣は試用期間を終えて直接雇用されるための働き方になりますので、直接雇用の形態についてしっかりと知っておく必要があります。ここでは紹介予定派遣の働き方以外の働き方をピックアップして紹介しています。一般的な正社員という働き方から似ているような働き方をする一般派遣社員までしっかりと押さえておきましょう。
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正社員の場合
正社員は一般的に多くの人が求める働き方となると思います。その理由として正社員は安定して長期的に働くことができるという特徴を持っているためです。いつ仕事がなくなるのかわからないのはすべての仕事に共通していますが、基本的に仕事がなくなったとしても倒産しない限りは雇用を続けられるのが正社員です。では正社員とはそもそもどういった定義なのかという根本的な部分から、正社員のメリットデメリットといった働き方の特徴について知っておきましょう。
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契約社員の場合
正社員とアルバイトやパートの働き方は全く異なり、正社員は1週間の所定労働時間の基本はフルタイムで出勤します。アルバイトやパートは企業が労働力を補いたいところで働くことになりますので、1週間のうちに働く時間は限定されています。そのため正社員とアルバイトやパートの働き方にはかなり大きな差があります。この中間の働き方ができるのが契約社員となります。契約社員の働き方について紹介していますのでご参考ください。
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アルバイト・パートの場合
アルバイトやパートは一般的には本業の他に副業として収入源を持つための人が働いたり、学生や主婦などの空いた時間を有効活用したい人の働き方となります。しかし今ではアルバイトやパートで生計を立てて働いている人も少なくありません。そんなアルバイトやパートの働き方について紹介しています。アルバイトやパートは基本的に企業にとって労働力を一時的に補うためのものですので、企業の都合によって雇用が終了してしまうなどの不安定さを持ちます。
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一般派遣社員の場合
一般派遣社員は紹介予定派遣と働き方に関しては共通するものがありますが、実際には意味合いが全く異なります。そのため紹介予定派遣をしっかりと理解するためにも一般派遣社員の働き方とその意味合いについてもよく理解しておきましょう。一般派遣社員は雇用先と勤務先の事業主が異なりますので、勤務先から給与が発生するわけではありません。こういった少しだけ複雑な給与形態などについて知っておくことで一般派遣社員の働き方について理解を深めることができます。
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